объявление для работы, я словил себя на мысли, что у меня нет четкого плана
собеседования. А значит его надо составить. Потому что вспоминая большинство своих собеседований до этого - могу с полной уверенностью сказать, что они были как дырявая система, если быть уверенным и не впадать в ступор можно скрыть все свои недостатки и октровенные пробелы в знаниях. Чтобы этого избежать мне надо
а) определить что мне от человека нужно
б) составить задания для их проверки
ответы :
а) для меня оказалось не важно ,какой язык знает кандидат, главное чтоб он
согласился писать на нужном мне(Perl в данном случае) и соображал головой..
б) Потому б свелось к списку простых тестов на соображалку
Собственно тесты
1.Объясните что такое База Данных в трёх предложениях, так как это сделал бы ваш 8-летний племянник
2.Вы были уменьшены до размеров 5-центовой монеты…
… и ваша масса была пропорционально уменьшена соответственно вашей плотности. Теперь вас бросили в пустой стакан блендера. Ножи начнут движение через 60 секунд. Что делать?
3.У вас есть 8 шаров одинакового размера…
...7 из них одинакового веса, а один весит чуть больше остальных. найти мяч, который тяжелее остальных, используя баланс и только два взвешивания?
4.Вы — капитан пиратского судна…
… и ваша команда собирается голосовать, как разделить награбленное золото. Если с вами будет согласно меньше чем половина пиратов, вы умрёте. Как вы поделите золото, так, чтобы получить хорошую часть добычи, но всё же остаться в живых?
5.Вам надо проверить, правильно ли записан ваш телефон у Боба…
… но вы не можете его спросить об этом прямо. Вам надо написать вопрос на бумажке и отдать Еве, которая отнесёт её Бобу и принесёт обратно ответ от него. Что вы должны написать на бумажке, кроме прямого вопроса, так, чтобы Боб смог понять сообщение, а Ева не смогла узнать ваш номер телефона?
6.Разработайте алгоритм работы лифта. (Домашнее задание)
Оцените его эффективность.
